|
En temáticas de alta competitividad, en las cuales las empresas del Grupo no
tengan mucha trayectoria, se invita a que una o varias firmas consultoras
especializadas en ellas, diseñen conjuntamente con UC un Plan Integral de
Acompañamiento con el cual se espera facilitar la evolución de las compañías en
los mismos.
Dentro de los beneficios que tienen las organizaciones GEA que se vinculan a
estos Planes Integrales de Acompañamiento está el de evolucionar en temas
competitivos de la mano de firmas consultoras reconocidas en el medio y
propiciar el trabajo colaborativo para la transferencia de conocimiento, además
de obtener las economías de escala logradas por UC que le son extendidas al
Grupo.
Objetivo
- Facilitar a las compañías del GEA planes integrales de acompañamiento para
que evolucionen en temas claves de sus negocios.
Esquema de Trabajo
Unidad de Conocimiento diseña planes de acompañamiento con base en los
requerimientos suministrado por las organizaciones interesadas. Es de anotar que
las firmas consultoras trabajan de la mano con UC para ofrecer programas de alta
calidad y que satisfagan las expectativas de las compañías que participen.
Las pasantías pueden ser: eventos internos, actividades
académicas, acompañamiento a las personas en el desarrollo de sus programas de
formación, eventos hacia clientes, entre otros.
| 
