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Generalidades de UC
¿Hace cuánto se concibió UC?
Unidad de Conocimiento -UC- comenzó a operar
oficialmente en Agosto de 1999, dos años después de haberse concebido su idea,
como un modelo de Universidad Corporativa para el Grupo Empresarial Antioqueño.
Para su definición un equipo interdisciplinario conformado por los directores de
Gestión Humana de diferentes compañías del GEA participó activamente.
¿Por qué el público objetivo de UC es la Alta Dirección?
Porque se consideró que la Alta Dirección sería el
público objetivo del GEA capaz de hacer realidad la idea de generar sinergia
Grupo alrededor del conocimiento y de emprender acciones que le apunten a la
competitividad. Paralelamente, otros niveles no pertenecientes a la Alta
Dirección siguen siendo atendidos por cada una de las áreas de Gestión Humana de
cada organización.
¿Cuál es la estructura de operación de UC?
Es una Red de Trabajo conformada por:
¿Cuáles son las compañías fundadoras de UC?
Bancolombia, Cementos Argos, Conavi, Galletas Noel,
Nacional de Chocolates, Protección, Suramericana y Suvalor.
¿Cómo se financia UC?
Gracias a los aportes que realizan anualmente cada
una de las 8 Compañías Fundadoras (Bancolombia, Cementos Argos, Conavi, Galletas
Noel, Nacional de Chocolates, Protección, Suramericana y Suvalor) es posible la
operación de UC y el traslado de los beneficios para el resto de las empresas
del Grupo.
¿Cómo hace una compañía del GEA para participar en UC?
Manifestando su interés de participar en cualquiera
de las modalidades y/o soluciones estándar UC, o solicitando que Unidad de
Conocimiento le diseñe programas a la medida.
¿A qué temas orienta UC su portafolio de soluciones de formación?
A temas genéricos que sean de interés
estratégico para los directivos del Grupo y a temáticas específicas que
satisfagan las necesidades puntuales de las compañías o los
sectores.
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