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Nuestro Modelo
Objetivo que obliga a la definición de estrategias e indicadores de gestión
que permiten cumplir su filosofía.
El Modelo UC se basa en la conectividad alrededor del conocimiento entre competitividad
de cargos claves, innovación y desarrollo, y competitividad regional. Cada una de
ellas soportadas por alianzas educativas externas bien sea nacionales o internacionales,
o internas a través del aprovechamiento de las buenas prácticas GEA y sus expertos.
Competitividad de Cargos Claves
Los considerados hoy cargos claves por Unidad de Conocimiento son los directivos de
las compañías del GEA entre el primer y tercer nivel, es decir entre Presidentes
y Gerentes Generales, Vicepresidentes y Gerentes, e incluso Ejecutivos considerados potenciales
directivos.
Para este público objetivo se ha definido un portafolio de opciones con una mezcla
entre formación no formal y formal, ésta última otorgando título
a través instituciones educativas reconocidas.
El portafolio de opciones se encuentra detallado en Líneas de Productos en el cual
se especifica el alcance de las 6 líneas de formación que actualmente cubren
necesidades genéricas de los cargos considerados claves entre las empresas del GEA y
que son una oportunidad para fortalecer su potencial de competitividad entre directivos de clase mundial.
Innovación y Desarrollo
Dentro de esta línea se enmarcan cinco modalidades de trabajo que están
permitiendo en el Grupo compartir conocimiento y experiencias desde la aplicación de
buenas prácticas, ellas son: Mesas de Mejoramiento, Plan Padrino, Plan Integral de
Acompañamiento, Nodos Regionales UC y Foro de Innovación, con las cuales se
dio inicio a una nueva alternativa de generar sinergia a través del conocimiento.
Mayores detalles de ambas opciones de transferencia de conocimiento aplicado a la realidad
de los negocios se encuentran en Líneas de Productos.
Competitividad Regional
Bajo este campo de acción se pretende impactar fuera de las fronteras de las
compañías del GEA. Hasta la fecha Unidad de Conocimiento se ha involucrado en
proyectos de carácter educativo que permiten un mejoramiento de las condiciones de la
educación en Colombia y ha canalizado el soporte de expertos del GEA a la solución
de problemáticas de la realidad regional y nacional que han sido claves para la competitividad.
Mayores detalles sobre la Gestión de Unidad de Conocimiento los encuentra en el Boletín UC
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